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尊龙凯时平台官网召开2024年半年度业绩说明会
2024-10-22

近日,尊龙凯时平台官网2024年半年度业绩说明会在上证路演中心召开。本次业绩说明会采用网络文字互动的形式,公司董事长(代行董事会秘书职责)刘建华先生、总裁牛战旗先生、财务总监刘笑寒先生、独立董事翟永功先生出席会议,针对投资者普遍关心的问题进行了详细解答。


半年度业绩说明会图片.png


1、营销转型为企业发展焕发全新活力

通过今年实施的数字化营销转型,公司从传统型组织迅速转变为敏捷型组织。在转型过程中,各职能部门主动拆除部门墙,实现了高效协同作战,从人才招募到岗前培训,从市场交接到学术落地,无一不展现出“尊龙凯时平台官网速度”,新组建的团队快速跨越动荡期,公司围绕“夏季战役”出台了一系列激励制度和措施,广开职业发展通道,有效激发了团队活力,药物可及性逐月提升。营销转型为企业发展带来了全新活力。


2、打造高效的人才队伍,推动公司战略实现

公司坚持“内部培养和外部引进”相结合的人才发展战略,坚持“有为才有位”的晋升原则。针对后备骨干,通过制订个性化的年度成长计划及年度评价制度,对人才梯队培养成效进行检视;坚持正确的人才管理理念,即如何“管人、用人、换人、对人”,将人才培养作为考核各级管理者的重要指标,不断提升公司的人才密度;严控编制总量,持续开展人才盘点,不断优化人才队伍,提升人才的综合素养,持续打造精兵强将组织,持续提升公司创新力和竞争力,推动公司战略实现。


3、着力打造敏捷型组织,高效支撑业务发展

公司围绕“精简高效”设置组织架构,采用扁平化管理,着力打造敏捷型组织,保障信息高效传递和快速反应。随着业务发展,持续进行职能整合和动态调整,鼓励人才复用,坚决铲除“山头主义”,强化跨部门高效协同;“组织诊断”常态化,及时发现、分析和解决组织中存在的问题,不断提炼和推广成功实践,提升组织能力。


4、始终以高质量发展为根本,持续为股东创造价值

公司一直注重提升经营业绩水平,持续做好生产经营活动,积极推动业务发展,并长期专注于自主创新,打造新的竞争力。在依法合规的前提下,公司不断完善定期报告与临时报告相结合的信息披露方式,使得广大投资者能够更加公开透明地了解公司的发展动态;公司通过常态化召开业绩说明会、e互动等多种方式,加强与投资者的日常沟通交流、增强资本市场认同。

公司始终以高质量发展为根本,秉持积极回报社会的态度,持续为股东创造价值。公司连续多年通过分红等方式,与广大投资者共享公司的发展成果。

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